Aloittaminen

1. Varaa demo

Pro-paketti 400 euroa/kk, sisältäen 2 000 krediittiä ja ohjatun käyttöönoton. Tekoälytyöntekijäsi saa käyttöön huippumallit, täyden näkyvyyden ja kaikki viestintäkanavat. Mikä krediitti on?

Sisältää 7 päivän rahat takaisin -takuun. Ei pitkää sopimussitoutumista.

2. Nimeä työntekijäsi

Valitse tiimiisi sopiva nimi. Työntekijä käyttää nimeä viestinnässä ja näkyy työkaluissasi aidon tiimin jäsenen tavoin.

3. Käänteinen onboarding-keskustelu

Ensimmäisenä päivänä tekoälytyöntekijä haastattelee sinua viidellä ydinkysymyksellä oppiakseen toimintaympäristösi.

• Mitä yrityksesi tekee?
• Mitkä ovat nykyiset prioriteettisi?
• Miten haluat viestiä?
• Mitä työkaluja käytät päivittäin?
• Mitä minun tulisi tietää työskentelytavastasi?

Keskustelu muodostaa perustan tulevan työn laadulle.

4. Anna pääsy työkaluihin

Lisää tekoälytyöntekijä työkaluihin kuten uuden työntekijän:

• Slack: Kutsu työtilaan ja lisää kanaville.
• Google Workspace: Luo tunnus tai jaa pääsy.
• CRM: Luo käyttäjä rajatuilla oikeuksilla.
• Projektityökalut: Kutsu tiimin jäseneksi.

Integraatioprojektia ei tarvita. Selainkäyttö riittää useimpiin työnkulkuihin.

5. Aloita delegointi

Lähetä ensimmäiset tehtävät Telegramissa, Slackissa tai sähköpostilla. Aloita selkeistä, konkreettisista tehtävistä.

• Selvitä 10 tärkeintä kilpailijaa ja tee niistä taulukko.
• Kirjoita luonnos LinkedIn-julkaisusta uusimmasta julkaisustamme.
• Järjestä postilaatikkoni ja merkitse kiireelliset ketjut.

6. Seuraa ja hienosäädä

Käytä hallintapaneelia aktiivisuuden, käytön ja tulosten seurantaan. Työntekijä lähettää joka perjantai viikoittaisen itsearvion, jossa on eteneminen, haasteet ja kehitysehdotukset.